실업급여 수급기간, 수급조건 알아보기

오늘 이 시간에는 실업시에 받아 줄수가 있는 실업급여에 대해 정리를 해 볼겠습니다. 갑작스러운 실직으로 인해서 급여가 단절되게 되어지시면 생활하게 되는데 정말 그렇게 어려움을 겪게돼요. 그렇기 때문에 있는것이 바로 실업급여인데요.

고용보험에 가입이 되어었었 더라면 수급을 받아볼수가 있어요. 아무나 받아 볼수 있는것은 아니고, 조건에 부합이 되는 분들에게만 제공이 되어져요. 이번엔 수급 조건과, 실업급여 수급기간에 대해 알아보도록 할건데요.

이 실업급여는 실업을 하셨다고 해서 위로금 형태로 제공이 되는것이 아니죠.

다시 구직할수 있게 장려금 명목으로 제공이 되는것인데요. 그렇다보니 구직활동이 입증이 되어야 받아 보실 수가 있도록 돼요.

가장우선 그러면 수급조건에 대하여 알아볼겁니다. 이직일 이전에 18개월간 고용보험에 가입이 되어있어야해요. 통상 180일 이상 가입이 되어있어야해요. 또한 구직을 위해 적극적인 공식활동을 하여야해요.

또한 단순하게 자발적으로 퇴사를 한경우가 아니어야해요. 불가피 하게 퇴사를 하시게 되어지신 경우이거나, 회사로부터 일방적인 해고를 당하셨어야하게되는데요. 사직서를 제출하여 퇴사한 경우라도, 상단에 보이는 조건에 해당이 되면 수급조건으로 이정을 해주는데요.

그러면 가장 매우중요한 부분들이신데요. 수급기간이 얼마나 되는지에 대해 궁금할 텐데요. 수급기간은 연령과 고용보험 가입기간에 따라 달리 돼요. 최소 90일에서 최대 240일간 지급이 되어졌을겁니다. 퇴직전 평균임금의 50%인데요.

실직 상태에서 이 실업급여가 상당히큰 참고가 되실거에요. 상단에는 지원절차에 대해 소개가 되어 있어요. 복잡해 보여지지만 관할지역의 고용센터에 방문하시고 상담을 받아보셔서 접수를 할수가 있습니다. 이번엔 실업급여 수급기간에 대해 살펴보았습니다.